DESCRIZIONE E OBIETTIVI DEL CORSO

Il corso è dedicato a  figure di riferimento  delle funzioni Tempi e Metodi, Ufficio Tecnico, Ingegneria di Processo, e Produzione che hanno la necessità di studiare i metodi di lavoro e stabilire dei corretti standard di tempo al fine di monitorare l’efficienza e migliorare la produttività.

La riduzione dei costi e il recupero di produttività si ottengono attraverso la revisione dei metodi produttivi e la misurazione dei nuovi tempi.

L’OBIETTIVO DEL CORSO è quello di illustrare i concetti di produttività e di trasferire ai partecipanti le tecniche per la revisione dei metodi di lavoro e la successiva determinazione dei tempi ad essi collegati.

Ulteriore obiettivo è illustrare il passaggio dai tempi ai cicli di lavorazione, che sono alla base dell’elaborazione corretta dei costi del prodotto e del budget per il personale di produzione.

La rilevazione di specifiche esigenze formative e relativa personalizzazione degli argomenti del corso potrà essere effettuata tramite colloquio telefonico con i referenti dell’azienda oppure con visita da parte del docente.

PROGRAMMA E DURATA INDICATIVA DEL CORSO

  • Che cos’è la produttività
  • Lo studio del lavoro
  • Gli strumenti per la revisione dei metodi di lavoro
  • I concetti dell’ergonomia a supporto di un buon metodo di lavoro
  • La determinazione dei tempi con le tecniche cronometriche
  • La determinazione dei tempi con le tecniche dei tempi predeterminati: cenni al MTM, MTM UAS e al MOST
  • Abbinamenti uomo macchina
  • Bilanciamento linee di montaggio
  • Dai tempi standard ai cicli di lavoro
  • Influenza dei tempi sui costi del prodotto e sul budget del manodopera

La durata del corso è di 3 giorni (24 ore di formazione) e può essere frazionato in mezze giornate.

MODALITA’ DI SVOLGIMENTO DEL CORSO ED ESERCITAZIONI

Il corso è fortemente interattivo e comprende esercitazioni pratiche per l’apprendimento delle persone.
In accordo con l’azienda alcune esercitazioni possono essere focalizzate al rilievo di alcune operazioni interne e alla relativa definizione di standard di tempo.
Il corso è molto operativo.

VERIFICA DI APPRENDIMENTO E ATTESTATI DI PARTECIPAZIONE DEL CORSO

In accordo con i referenti dell’azienda è possibile effettuare a fine corso un test del livello di apprendimento dei partecipanti basato su questionario.
Al termine del corso viene consegnato ai partecipanti un attestato di partecipazione.

MATERIALE DIDATTICO E INFRASTRUTTURE NECESSARIE

Il materiale didattico per i partecipanti viene consegnato in formato elettronico (file PDF) . Per lo svolgimento del corso è necessaria un aula o locale adeguato per la proiezione di slide.
Sono inoltre necessari: Proiettore per collegamento PC, Materiale di cancelleria, Lavagna a fogli bianchi.

CONDIZIONI DI FORNITURA DEI CORSI IN AZIENDA

Nella fornitura del corso sono comprese le seguenti voci:
– partecipazione al corso per un massimo di 15 persone per ogni sessione
– fornitura dei materiali didattici in formato elettronico
– personalizzazione degli argomenti
Nella fornitura non sono comprese:
– spese di trasferta dei docenti, da conteggiare a piè di lista
La richiesta del corso può essere fatta sia telefonicamente che attraverso il modulo di contatto.
A valle della richiesta del corso, KSC emette un’offerta con il contenuto e il valore.
In alcuni casi può rendersi necessario un incontro per la definizione dei contenuti e il conseguente valore del corso. La richiesta di fornitura deve essere formalizzata dall’azienda attraverso un ordine aziendale sulla base dell’offerta KSC.
La fattura relativa al corso verrà emessa a completamento dell’ultima giornata di corso e conterrà anche gli importi relativi ai rimborsi spesa di trasferta dei docenti/consulenti.
Il pagamento della fattura dovrà essere effettuato tramite bonifico bancario entro 30 giorni dalla data di emissione della fattura.